Teamleiter Kalkulation Ingenieurbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Langen

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Langen (Hessen)

ab sofort
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und entwickeln das Kalkulationsteam fachlich weiter und stellen eine strukturierte, termingerechte sowie wirtschaftliche Angebotsbearbeitung sicher
  • Sie wirken aktiv bei der Auswahl geeigneter Bauprojekte, der Angebotsstrategie und der Akquisition im Ingenieurhochbau sowie im Konstruktiven Ingenieurbau mit
  • Sie kalkulieren anspruchsvolle Ingenieur- und Hochbauprojekte eigenverantwortlich, erstellen belastbare Angebote und bewerten Chancen sowie Risiken
  • Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Vertragsbedingungen sorgfältig und leiten daraus technische sowie kaufmännische Handlungsempfehlungen ab
  • Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und technischen Kundenberatungen und stimmen sich dabei eng mit internen Schnittstellen wie z.B. Bauleitung ab

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Ingenieurhochbau oder Hochbau, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bauwesen
  • Fundierte, langjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, Angebotsbearbeitung oder Projektabwicklung von Bauprojekten im Ingenieurhochbau oder Konstruktiven Ingenieurbau
  • Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Weiterentwicklung eines Kalkulationsteams sowie ein kooperativer und verbindlicher Führungsstil
  • Sicherer Umgang mit iTWO sowie sehr gute Kenntnisse in der Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen, Vergabeprozessen und Bauvertragsgrundlagen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung


Stellen ID: 6804

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Valentina Weiß

Valentina Weiß

HR Business Partner
 

Langen bei FFM

Langen ist eine lebendige Stadt im Rhein-Main-Gebiet, bekannt für ihre hervorragende Verkehrsanbindung und das moderne Wirtschaftszentrum. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, darunter das beliebte Strandbad am Waldsee und zahlreiche kulturelle Veranstaltungen.

Leben in Langen
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