Ein Unternehmen kann nur über die Einhaltung und Pflege bestimmter Strukturen und Pflichten langfristig bestehen. Um die Qualität unserer Dienstleistung und auch unserer Prozesse langfristig hoch zu halten, ohne dabei den Blick auf Mensch und Umwelt zu vernachlässigen, arbeiten Teams daran, diese Themen zu koordinieren, zu evaluieren und sie basierend auf den Ansprüchen der Mitarbeiter, der gesetzlichen Pflichten und ethischen Standards ständig weiterzuentwickeln.
Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Filderstadt
Verantwortliche Fach- und Schweißaufsicht Rohrleitungsbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Arbeitsschutzkoordinator (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Fachkraft für Arbeitssicherheit im Leitungstiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Instandhaltungsmanager ECM „Entity in Charge of Maintenance“ (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Verantwortliche Fach- und Schweißaufsicht Rohrleitungsbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Fachkraft für Arbeitssicherheit im Leitungstiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Metzingen (Württemberg)
Fachkraft für Arbeitssicherheit im Leitungstiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Nürnberg
Verantwortliche Fach- und Schweißaufsicht Rohrleitungsbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Satteldorf
Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM in Teilzeit 10 Stunden / Woche (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Verantwortliche Fach- und Schweißaufsicht Rohrleitungsbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Initiativ bewerben
Kein passender Job dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ.
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 12,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 34,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
