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Im Haus LEONHARD WEISS sind durchgängige und verständliche Informationssysteme und Lösungen die Grundlage für effiziente und innovative Prozesse sowie sichere Entscheidungen. Die einheitlichen Kernsysteme sind unternehmensweit im Einsatz, anpassungsfähig und zukunftssicher. Die Leistungen des IT-Betriebs werden verlässlich, kostenbewusst und transparent aus unserer agilen Organisation erbracht.

GelbTöne von LEONHARD WEISS – Die Podcast-Plattform für Warum-Erzähler und Einblick-Geber!

Das ist der Weg: Hello IT – Möglichkeiten für Young Professionals im Praxissemester, Werksstudium, Praktika und dualen Studium. Wilhelm Volz und Kübra Sahbaz erzählen uns von ihrem Weg, den Möglichkeiten und Rahmenbedingungen bei der IT von LEONHARD WEISS. Hört rein!

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Informationstechnologie

LEONHARD WEISS-IT ... wir können mobil und Full House

Erlebe die IT, wie sie tatsächlich ist .... mobil und Full House!

Deep Dive mit SAP-Beraterin Elif Agirbas aus dem Bereich IT

Wie der SAP-Modulwechsel und der Neueinstieg in einem der Top-Bauunternehmen gelingt.

IT Service Desk Spezialist

Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in unserer IT-Service-Hotline und für die qualifizierte Erfassung und Dokumentation der Benutzeranfragen in ein Ticket-System verantwortlich. Sie bearbeiten selbstständig bzw. gemeinsam mit den Kollegen aus dem 2nd-Level die Tickets im IT-Service-Team. Sie führen den Aufbau, Abbau sowie die Wartung von IT-Hardware durch und installieren Software / Betriebssysteme. Sie übernehmen logistische und administrative Tätigkeiten im IT-Umfeld. Sie arbeiten an verschiedenen IT-Projekten mit.

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IT Service Desk Spezialist

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Was die Kollegen sagen

Baris Keskin

Leiter IT-Logistik

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An meinem Job liebe ich die vielen Herausforderungen, die Kreativität in der Lösungsfindung und die Nähe zu den Menschen.

Kübra Sahbaz

Projektleiterin

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An meinem Job gefällt mir die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die familiäre Atmosphäre sowie eine Idee vom Konzept bis zur Fertigstellung zu begleiten.

Manolya Cakmak

Systemadministratorin

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Ich mag meinen Job, da ich sehr oft unterwegs bin und viel Kontakt mit Menschen habe.

Michael Kehr

Leiter Service und Betrieb

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Ich weiß nie, wer zu uns mit welchem Thema kommt. Aber ich weiß, dass ich ihm helfen kann.

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Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 14,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 40,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

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Auf der Baustelle In der Werkstatt