- Sie sind verantwortlich für die Tragwerksplanung im Grundbau, einschließlich Entwurf, Berechnung und Bemessung von Baugruben, Spundwänden, Fundamenten und anderen Gründungsarten
- Sie führen geotechnische Berechnungen durch, beurteilen die Bodenverhältnisse und erstellen Standsicherheitsnachweise für Baugruben und Böschungen, wobei Sie Setzungen und Erddruck berücksichtigen
- Sie erstellen Standsicherheitsnachweise für die Sicherheit von Bauwerken im Grundbau gemäß den geltenden Normen und Vorschriften
- Sie koordinieren die statischen Berechnungen mit Architekten, Ingenieuren und Bauleitern
- Sie überwachen die Bauarbeiten, überprüfen die korrekte Ausführung der statischen Konstruktionen auf der Baustelle und erstellen Schal- sowie Bewehrungspläne für die Herstellung von Betonbauteilen im Grundbau
Statiker Grundbau im Industriebau / Umspannwerksbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Berlin
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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
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Vollzeit
Berlin
ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau, Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Statik oder Tragwerksplanung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Grundbau, Geotechnik und Bodenmechanik sowie Erfahrung mit statischen Berechnungen und Standsicherheitsnachweisen
- Sicherer Umgang mit Statikersoftware ( z. B. RFEM, SOFiSTiK, Revit, etc.)
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bauwesen sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie fließende bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot
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- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 5651
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
