Schweißaufsichtsperson (m/w/d) mit Aufgaben in der Bauleitung/Projektleitung

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen, Satteldorf

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Göppingen, Satteldorf

ab sofort
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.  
 

Ihre Aufgaben

  • Sie überwachen und kontrollieren Schweißarbeiten gemäß DIN EN ISO 14731 und stellen die Einhaltung von Schweißvorschriften und -normen sicher
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung der Schweißzertifikate im Bereich DIN EN 1090, DIN EN ISO 17660, DIN EN 15085
  • Sie führen Schweißinspektionen und Qualitätsprüfungen durch, dokumentieren die Schweißarbeiten und erstellen Prüfberichte
  • Sie planen, steuern und überwachen Bauprojekte im Bereich Stahlbau
  • Sie koordinieren und führen die Bau- und Montageteams und sind für die Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung verantwortlich
  • Sie kommunizieren und stimmen sich mit Auftraggebern, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten ab
  • Sie erstellen und pflegen Projektpläne, führen Budgetkontrollen durch und erstellen Berichte

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachmann (m/w/d) (IWS, EWS) oder Schweißfachingenieur (m/w/d) (IWE, EWE)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißaufsicht, der Bauleitung/Projektleitung sowie Zusatzkenntnisse im Bereich DIN EN 1090, DIN EN ISO 17660, DIN EN 15085 wünschenswert
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagement-Software)
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier


Stellen ID: 5367

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 14,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 40,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Judith Jacobs

Judith Jacobs

HR Generalist
 

Göppingen

Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.

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Satteldorf ist eine idyllische Gemeinde, direkt neben Crailsheim, im Landkreis Schwäbisch Hall, bekannt für ihre naturnahe Lage an der Jagst und die historische Hammerschmiede Gröningen. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn A 6.

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