Regionallogistiker Raum Frankfurt / Darmstadt (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Griesheim (Hessen)

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LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Vollzeit

Griesheim

ab sofort

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die eigenständige Auftragsannahme, Planung, Disposition und Überwachung der Maschinen-, Geräte-, Personal- und Fahrzeugflotte für die Region Frankfurt / Darmstadt
Sie übernehmen die Anmietung und Bestellung von Mietgeräten und Nachunternehmern
Sie planen und organisieren eigenverantwortlich die Einsätze von Transporten
Sie betreuen aktiv die Kunden in der Region und arbeiten eng mit den Produktdispositionseinheiten an den Hauptstandorten zusammen
Sie stimmen alle anfallenden Reparaturaufträge mit internen und externen Werkstätten ab
Sie stellen die termingerechte Belieferung unserer Kunden sicher, indem Sie die Dispositionsqualität fortlaufend überprüfen und aktiv auf Abweichungen reagieren
Sie kommunizieren proaktiv und lösungsorientiert mit unseren Kunden, Subunternehmen und Kollegen
Sie übernehmen die Kontrolle der Baustellenberichte, Lieferscheine und Rechnungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder Speditionsbereich z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich Maschinen, Fahrzeuge und Geräte in der Baubranche oder als Quereinsteiger mit entsprechender Eignung
Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Praktische Erfahrung mit MS-Office Anwendungen und/oder SAP4 Hana
Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Pünktlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und freundliches Auftreten

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
JobRad mit attraktiven Konditionen

Stellen ID: 6002

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!