- Sie übernehmen die zentrale Ansprechpartnerrolle für Banken, Zahlungsdienstleister und interne Fachbereiche und gewährleisten reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
- Sie koordinieren die strategische Liquiditätssteuerung, stellen die Anlage überschüssiger Liquidität sicher und steuern langfristige Wertpapieranlagen
- Sie verantworten Fremdwährungs- und Bürgschaftsmanagement (z. B. Trustlog, DVS) sowie die Kontenverwaltung und den Zahlungsverkehr
- Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und führen Außenwirtschaftsmeldungen sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben wie FATCA durch
- Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung relevanter Prozesse voran und möchten perspektivisch erweiterte Verantwortungsbereiche übernehmen
Referent Banken und Finanzwesen (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Satteldorf
Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Satteldorf
ab sofort
Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS ein wichtiges Zahnrädchen des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Die Steuerung des Zahlungsverkehrs der gesamten LW-Gruppe, die Sicherstellung optimaler Bankbeziehungen sowie ein effizientes Bürgschaftsmanagement sind zentrale Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Fachbereich bewältigen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanzsektor, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, Fremdwährungen, Wertpapiere, Liquiditätsmanagement und Bürgschaften
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Zahlungsverkehrssystemen sowie Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Erste Führungserfahrung wünschenswert (z. B. in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen oder in der Leitung von Projekten) bzw. Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 6189
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Satteldorf
Satteldorf ist eine idyllische Gemeinde, direkt neben Crailsheim, im Landkreis Schwäbisch Hall, bekannt für ihre naturnahe Lage an der Jagst und die historische Hammerschmiede Gröningen. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn A 6.
