- Sie fungieren als Berater in bahnbetrieblichen Fragestellungen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Sicherheitsmanagementsystems, den betrieblichen Regelwerken und der Erstellung von Weisungen mit und überwachen die Umsetzung im laufenden Betrieb
- Sie sind verantwortlich für die Erteilung von Zusatzbescheinigungen, die Auswertung von Störfällen und Fahrtverlaufsdaten sowie die daraus zu ziehenden Schlussfolgerungen
- Sie sind bei der Erstellung, Betreuung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen umfassend beteiligt und führen einzelne Schulungen als Ausbilder selbst durch
- Sie nehmen Prüfungen nach TfV- und VDV-Regelwerken ab und führen Überwachungsfahrten im Eisenbahnbetrieb durch. Zudem trainieren Sie unsere Triebfahrzeugführer nach jährlichen Schwerpunktthemen und steuern somit die Qualität unseres Bahnbetriebes

Referent Bahnbetrieb und Sicherheitsmanagementsystem (m/w/d)
LEONHARD WEISS Eisenbahnverkehrsunternehmen GmbH • Göppingen
Komm in unser Team

Im Rahmen von Gleisbauprojekten stellen wir im gesamten Bundesgebiet Beförderungen von Gütern und Eisenbahnfahrzeugen sicher. Neben dem eigenen Betrieb in der LEONHARD WEISS-Gruppe werden auch weitere Firmen und Gleisanschlüsse durch die Eisenbahnbetriebsleiter betreut. Das Spektrum reicht von klassischen Zugleistungen mit Lokomotiven und Wagen über spezielle Gleisbaumaschinen bis hin zu Zweiwege-Fahrzeugen. Als anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisation, die in ganz Deutschland aktiv ist, verfügt das LEONHARD WEISS Eisenbahnverkehrsunternehmen seit 2022 über einen eigenen Eisenbahn-Fahrsimulator.
Göppingen
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Verkehrsingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d)
- Umfassende Fahrzeug- und Streckenkenntnis besitzen Sie bereits oder sind bereit sich weitere Fahrzeuge und Strecken im Rahmen Ihrer Tätigkeit anzueignen
- Medizinische und psychologische Tauglichkeit nach TfV ist vorhanden
- Zuverlässigkeit, keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis und ausgeprägter Sinn für Sicherheit zeichnen Sie aus
Unser Angebot
- Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 4453
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 14,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 40,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Göppingen
Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.
