Projektsteuerer im Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Langenselbold

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Langenselbold

ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Netzbau deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im gesamten Rhein-Main-Gebiet ab. Schwerpunkt sind Projekte im Bereich Gleisinfrastruktur. Unser breit gefächertes Leistungsspektrum umfasst die schlüsselfertige Erstellung von Bahnhöfen und -strecken, den Um- und Neubau von Bahnübergängen sowie die Sanierung von Tunnelanlagen. Auch die Umsetzung von Lärmschutzmaßnahmen, der Kabeltiefbau, die Ausrüstungstechnik, geprüfter baulicher Brandschutz sowie der schienengebundene Spezialtiefbau zählen zu unseren Fachgebieten.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleiter bei der Umsetzung und Einhaltung dieser 
  • Sie arbeiten aktiv in unserem Nachtrags- und Claim Management mit
  • Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, Vertragswesen und Nachtragsmanagement
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot

  • Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Eine große Auswahl an Corporate Benefits
  • Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Einen Firmenwagen mit privater Nutzung


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Valentina Weiß

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