- Sie verantworten die unternehmensweite Implementierung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Innovation
- Sie koordinieren und steuern die Umsetzung von Lösungen, die zuvor im Innovationskontext entwickelt wurden, und führen diese in die Anwendung über
- Während der Rolloutphase arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Change-Team zusammen, um Akzeptanz, Kommunikation und nachhaltige Verankerung sicherzustellen
- Sie stellen eine kontinuierliche Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern sicher und sorgen für Transparenz bezüglich Fortschritt, Herausforderung und Erfolg
- Sie unterstützen die strategische Weiterentwicklung der Innovationsstrategie durch Ihre Praxiserfahrungen aus der Umsetzung
Projektmanager Innovation (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen
Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Göppingen
ab sofort
Innovationen sind eine der entscheidenden Komponenten für den zukünftigen Erfolg unseres Familienunternehmens. Unser Fachbereich Innovation arbeitet hierfür an strategischen und unternehmensweiten Innovationen. Im Fokus dieser Position steht die erfolgreiche Implementierung und Einführung von Projekten, die aus dem Digitalisierungs- oder Unternehmenskontext entstehen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf unternehmensweite Implementierung, idealerweise im Digitalisierungs- oder Innovationsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Überzeugendes Auftreten, hohe Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in dynamischen Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools und Methoden
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 5497
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Göppingen
Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.
