Projektkaufmann Freileitungsbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Kottenheim

Komm in unser Team

LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

  • Vollzeit

Kottenheim

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Abwicklung unserer Projekte, in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern, zuständig 
  • Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesens, einschließlich Ergebnisprognosen, Projektberichten und Soll-Ist-Vergleichen
  • Sie erstellen und prüfen Rechnungen an Vertragspartner und übernehmen die Kontierung von Kreditoren-Rechnungen
  • Sie sind deutschlandweit auf unseren Baustellen tätig, um die Projekte vor Ort zu unterstützen
  • Sie erstellen die monatliche Ergebnisrechnung gemeinsam mit der Bauleitung und arbeiten aktiv im Planungsprozess mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bauwesen
  • Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf den Projekten
  • VOB- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Bau- und Oberbauleitung, Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachbereichen zu fungieren

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung


Stellen ID: 6158

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Gloria Henninger

Gloria Henninger

HR Business Partner
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Jetzt bewerben