Logistiker (m/w/d) Gleisinfrastrukturbau

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Langenselbold

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Langenselbold

ab sofort
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Abwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Rahmenbedingungen auf unseren Gleisinfrastrukturbaustellen im Eisenbahnbetrieb
  • Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie die Bauüberwachung und Sicherungsunternehmen
  • Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Sicherungsplänen sowie Bau- und Betriebsanweisungen mit
  • Sie planen und konzipieren Logistikleistungen auf Schienenwegen und Straßen in der Angebotsphase
  • Sie erstellen Logistikabläufe und koordinieren diese auf der Baustelle

Ihr Profil

  • Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur z. B. als Sicherungsaufsicht (Sakra)
  • Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau
  • Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG
  • Räumliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

  • Intensive Einarbeitung und Begleitung
  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier


Stellen ID: 5170

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 14,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 40,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Valentina Weiß

Valentina Weiß

HR Business Partner
 

Langenselbold bei Hanau

Langenselbold ist eine malerische Stadt im Main-Kinzig-Kreis, bekannt für ihre reiche Geschichte und das imposante Selbolder Schloss. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, darunter der Kinzigsee und zahlreiche Wanderwege.

Leben in Langenselbold
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