- Sie entwickeln und implementieren strategische Ansätze zur Optimierung unseres Software Asset Managements (SAM) und stellen sicher, dass unsere Lösung “Snow” kontinuierlich weiterentwickelt wird
- Sie verantworten die Lizenz-Compliance für die gesamte Unternehmensgruppe, einschließlich unserer internationalen Einheiten
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle lizenzrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und beraten bei strategischen Lizenzfragen
- Sie dokumentieren und überwachen Lizenzschnittstellen in verschiedenen Systemen (z. B. Microsoft, SAP, RIB iTWO)
- Sie leiten strategische Lizenzverhandlungen und entwickeln kontinuierlich Maßnahmen zur Lizenzoptimierung
Lizenzmanager (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Satteldorf
Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Satteldorf
ab sofort
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lizenz- und Vertragsmanagement, insbesondere in den Lizenzmodellen von Microsoft und SAP sowie die Fähigkeit, strategische Entscheidungen auf Basis dieser Kenntnisse zu treffen
- Begeisterung für das Arbeitsumfeld, einschließlich Microsoft EA und MPSA, einer gewachsenen SAP-Umgebung, Office365 und Azure
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Systemarchitekturen
- Selbstständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten, Teamgeist und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten und umzusetzen
Unser Angebot
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Corporate Benefits
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 4950
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 14,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 40,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Satteldorf
Satteldorf ist eine idyllische Gemeinde, direkt neben Crailsheim, im Landkreis Schwäbisch Hall, bekannt für ihre naturnahe Lage an der Jagst und die historische Hammerschmiede Gröningen. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn A 6.
Informationstechnologie
LEONHARD WEISS-IT ... wir können mobil und Full House
Erlebe die IT, wie sie tatsächlich ist .... mobil und Full House!
Deep Dive mit SAP-Beraterin Elif Agirbas aus dem Bereich IT
Wie der SAP-Modulwechsel und der Neueinstieg in einem der Top-Bauunternehmen gelingt.
IT Service Desk Spezialist
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in unserer IT-Service-Hotline und für die qualifizierte Erfassung und Dokumentation der Benutzeranfragen in ein Ticket-System verantwortlich. Sie bearbeiten selbstständig bzw. gemeinsam mit den Kollegen aus dem 2nd-Level die Tickets im IT-Service-Team. Sie führen den Aufbau, Abbau sowie die Wartung von IT-Hardware durch und installieren Software / Betriebssysteme. Sie übernehmen logistische und administrative Tätigkeiten im IT-Umfeld. Sie arbeiten an verschiedenen IT-Projekten mit.
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IT Service Desk Spezialist
Was die Kollegen sagen
Baris Keskin
Leiter IT-Logistik
An meinem Job liebe ich die vielen Herausforderungen, die Kreativität in der Lösungsfindung und die Nähe zu den Menschen.
Kübra Sahbaz
Projektleiterin
An meinem Job gefällt mir die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die familiäre Atmosphäre sowie eine Idee vom Konzept bis zur Fertigstellung zu begleiten.
Manolya Cakmak
Systemadministratorin
Ich mag meinen Job, da ich sehr oft unterwegs bin und viel Kontakt mit Menschen habe.
Michael Kehr
Leiter Service und Betrieb
Ich weiß nie, wer zu uns mit welchem Thema kommt. Aber ich weiß, dass ich ihm helfen kann.
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