Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) am Standort Dortmund

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Dortmund

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LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Dortmund

ab sofort

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung und Verantwortung für komplexe Großbaustellen, Arbeitsgemeinschaften und geschäftsbereichsübergreifende Bauprojekte und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg
Sie steuern Kosten, Erlöse, Liquidität, Zahlungsflüsse, Nachträge, Forderungen, Bürgschaften und Jahresabschlussarbeiten und entwickeln bei Abweichungen wirksame Gegenmaßnahmen
Sie verantworten das kaufmännische Vertrags- und Vergabewesen, bewerten Vertrags- und Projektrisiken und begleiten Verhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten sowie Arbeitsgemeinschaften
Sie führen und entwickeln das kaufmännische Projektteam fachlich, fördern Wissenstransfer, konstruktive Zusammenarbeit und eine wertschätzende Feedbackkultur
Sie optimieren Reporting-, Buchhaltungs- und digitale Warenmanagementprozesse, stellen Qualitäts-, Prozess- und Regelkonformität sicher und vertreten die kaufmännischen Interessen in Jour-fixes, Vertragsgesprächen und Eskalationsrunden

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens mit kaufmännischer Vertiefung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung komplexer Bauprojekte, Großbaustellen, Infrastrukturprojekte oder Arbeitsgemeinschaften
Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B, BGB und Bauvertragswesen, sowie Sicherheit in der Bewertung von Vertrags-, Nachtrags- und Projektrisiken
Ausgeprägte Expertise im Kostencontrolling, Projekt-Reporting, Forderungsmanagement, Bürgschaftswesen, Rechnungswesen und in der Steuerung von Zahlungsflüssen; sicherer Umgang mit SAP, iTWO und Microsoft Office, insbesondere Excel
Strategisches und analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
JobRad mit attraktiven Konditionen
Firmenwagen mit privater Nutzung

Stellen ID: 6754

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!