- Sie entwickeln und implementieren innovative KI-Lösungen zur Optimierung von Bauprojekten und operativen Prozessen
- Sie befähigen und unterstützen unsere Teams bei der Nutzung digitaler Werkzeuge und Technologien
- Sie bieten technischen Support und Schulungen für die Anwendung von KI und Digitalisierung in der Baupraxis
- Sie koordinieren und überwachen die Integration von digitalen Lösungen in bestehende Arbeitsabläufe und Projekte
Digitalisierungs- und KI-Beauftragter Freileitungsbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen, Kottenheim, Plankstadt
Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
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Vollzeit
Kottenheim, Plankstadt, Göppingen
ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von KI-Technologien und digitalen Lösungen im Bauwesen
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich sicher in mehreren Sprachen und Mentalitäten zu bewegen
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln und Teams zu motivieren
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 5358
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Julia Stadelmaier
HR Generalist
Göppingen
Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.
Informationstechnologie
LEONHARD WEISS-IT ... wir können mobil und Full House
Erlebe die IT, wie sie tatsächlich ist .... mobil und Full House!
Deep Dive mit SAP-Beraterin Elif Agirbas aus dem Bereich IT
Wie der SAP-Modulwechsel und der Neueinstieg in einem der Top-Bauunternehmen gelingt.
IT Service Desk Spezialist
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in unserer IT-Service-Hotline und für die qualifizierte Erfassung und Dokumentation der Benutzeranfragen in ein Ticket-System verantwortlich. Sie bearbeiten selbstständig bzw. gemeinsam mit den Kollegen aus dem 2nd-Level die Tickets im IT-Service-Team. Sie führen den Aufbau, Abbau sowie die Wartung von IT-Hardware durch und installieren Software / Betriebssysteme. Sie übernehmen logistische und administrative Tätigkeiten im IT-Umfeld. Sie arbeiten an verschiedenen IT-Projekten mit.
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IT Service Desk Spezialist
Was die Kollegen sagen
Baris Keskin
Leiter IT-Logistik
An meinem Job liebe ich die vielen Herausforderungen, die Kreativität in der Lösungsfindung und die Nähe zu den Menschen.
Kübra Sahbaz
Projektleiterin
An meinem Job gefällt mir die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die familiäre Atmosphäre sowie eine Idee vom Konzept bis zur Fertigstellung zu begleiten.
Manolya Cakmak
Systemadministratorin
Ich mag meinen Job, da ich sehr oft unterwegs bin und viel Kontakt mit Menschen habe.
Michael Kehr
Leiter Service und Betrieb
Ich weiß nie, wer zu uns mit welchem Thema kommt. Aber ich weiß, dass ich ihm helfen kann.
