- Sie betreuen und entwickeln Softwarelösungen im Bereich der klassischen Vermessungstechnik (z. B. Trimble Business Center, Gedo Office, verschiedene Simulatoren und Tools) und sorgen für eine reibungslose Integration in die bestehende
Systemlandschaft - Sie unterstützen Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen, analysieren Probleme und führen eigenständig Schulungen sowie Einweisungen durch
- Sie stehen im engen Austausch mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und Softwareanbietern, um eine optimale Nutzung der Applikationen sicherzustellen
- Sie erstellen und pflegen die zugehörigen Dokumentationen, Betriebshandbücher und Benutzerhilfen und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein
- Sie übernehmen Aufgaben im Projektmanagement, begleiten die Einführung neuer Applikationen sowie Updates und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Prozesse mit

Applikationsverantwortlicher (m/w/d) vermessungstechnische Applikationen
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen, Satteldorf, Stuttgart
Komm in unser Team

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
-
Vollzeit
Satteldorf, Göppingen, Stuttgart
Chancen und Risiken zu erkennen und immer besser zu werden.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit vermessungstechnischer Software oder haben großes Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Begeisterung für digitale Prozesse und neue Technologien und Interesse an der Weiterentwicklung von Vermessungsapplikationen
- kommunikationsstark, serviceorientiert und gewandt in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
- strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Anwendungen / Projekte
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 5846
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Göppingen
Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.

Satteldorf
Satteldorf ist eine idyllische Gemeinde, direkt neben Crailsheim, im Landkreis Schwäbisch Hall, bekannt für ihre naturnahe Lage an der Jagst und die historische Hammerschmiede Gröningen. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn A 6.

Informationstechnologie

Erlebe die IT, wie sie tatsächlich ist .... mobil und Full House!

Wie der SAP-Modulwechsel und der Neueinstieg in einem der Top-Bauunternehmen gelingt.

Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in unserer IT-Service-Hotline und für die qualifizierte Erfassung und Dokumentation der Benutzeranfragen in ein Ticket-System verantwortlich. Sie bearbeiten selbstständig bzw. gemeinsam mit den Kollegen aus dem 2nd-Level die Tickets im IT-Service-Team. Sie führen den Aufbau, Abbau sowie die Wartung von IT-Hardware durch und installieren Software / Betriebssysteme. Sie übernehmen logistische und administrative Tätigkeiten im IT-Umfeld. Sie arbeiten an verschiedenen IT-Projekten mit.


