Anwendungsverantwortlicher iTWO Baseline (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen, Satteldorf, Stuttgart

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Satteldorf, Stuttgart, Göppingen

ab sofort

Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb unseres technischen ERP-Systems iTWO Baseline inklusive der implementierten Funktionen, Prozesse und Schnittstellen sicher
  • Sie sind für die Analyse, Vorstellung und fachbereichsübergreifende Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen in iTWO Baseline zuständig
  • Sie übernehmen im Team den Second-Level-Support für die Endanwender und Key-User im Rahmen des Service- und Betriebskonzepts
  • Sie unterstützen in fachbereichsübergreifenden Projekten
  • Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Strategie von LEONHARD WEISS voran

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrungen mit iTWO Baseline
  • Fundierte Kenntnisse über den gesamten Bauprozess
  • Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

  • Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Corporate Benefits


Stellen ID: 4467
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Katharina Walz

Katharina Walz

 

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