3D-Visualiser (m/w/d) – Change-Management

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

  • Vollzeit

Göppingen

ab sofort

Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Innovation eine entscheidende Rolle für unseren zukünftigen Erfolg spielt. Die Einheit „Methodik & Veränderung“ im Bereich Innovation steuert und begleitet dabei strategische Veränderungsprojekte. Diese haben zum Ziel, unsere strategischen Entwicklungen unternehmensweit zu etablieren. Neben dieser Kernaufgabe führen wir Moderationen und methodische Beratungen in allen Bereichen des Unternehmens durch.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von bewegten und statischen 3D-Visualisierungen für unternehmensweite Change‑Projekte (Prozesse, Systeme, Informationsflüsse, Produkte)
  • 3D‑Modellierung und Animation von End‑to‑End‑Prozessketten, Daten‑/Schnittstellenflüssen, Wirkzusammenhängen, Zielbildern, Roadmaps und Before/After‑Darstellungen
  • Produktion kurzer Erklärsequenzen (Motion Graphics, 3D‑Clips) für Schulungen und Führungskräftekommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Marketing, Change‑Team und Kommunikation; schnelle Iteration auf Basis von Feedback

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in 3D‑Visualisierung/Animation und sichere Anwendung von Adobe Creative Cloud (v. a. After Effects, Illustrator) sowie Cinema 4D
  • Fundiertes Know‑how in Rendering-Pipelines (Lightning, Shading, Materials, Optimierung von Renderzeiten)
  • Breites Gestaltungsrepertoire: von Skizzen und Wireframes bis zu fotorealistischen Visuals
  • Stark in der Übersetzung abstrakter Inhalte in klare räumliche Bilder; didaktisches Verständnis
  • Erfahrung mit Storyboarding und Informationsdesign

Unser Angebot

    • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
    • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
    • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
    • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
    • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
    • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
    • JobRad mit attraktiven Konditionen
    • Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze


Stellen ID: 6046

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner

Tobias Köberle

Senior HR Business Partner
 

Göppingen

Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.

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