Ausbildung Technischer Systemplaner (m/w/d) 2026

infra-tec GmbH • Dresden

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INFRA-TEC

Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.

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Dresden

Du möchtest mit uns in deine berufliche Zukunft starten?
Dann komm an Bord und werde Teil eines starken Teams. Bringe deine individuellen Talente und Fähigkeiten ein und freue dich auf abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, tolle Kollegen und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Technischer Systemplaner (w/m/d) ab September 2026.

Das sind deine Aufgaben:

Deine Stärken und Talente sind bei uns gefragt – du bringst das Fundament mit, wir zeigen dir den Weg zum Profi. Während deiner Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) lernst du unter anderem:

Du erstellst Entwurfsskizzen und wandelst diese in konkrete Projekte um
Du berechnest fachspezifische Flächen und Geometrien unter Beachtung der anerkannten Regeln der Technik
Du arbeitest bei uns mit modernster Technik, um Berechnungen die Erstellung von Bau- und Ausführungszeichnungen durchzuführen
Du bist mit deinem eigenen Laptop bist du bestens ausgestattet

Das bringst du mit:

Die digitale Welt: Umgang mit Computern und Software machen dir Spaß und du arbeitest gerne mit moderner Technik
Räumliches Vorstellungsvermögen: Du kannst dir gut vorstellen, wie Dinge im Raum zusammenhängen und findest es spannend, Pläne in die Realität umzusetzen
Deine Stärken: Mathe, Technik und Baupläne begeistern dich und du hast Spaß daran, sie in der Praxis anzuwenden
Dein Abschluss: Du hast mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche und bist motiviert, das Beste aus deiner Ausbildung herauszuholen
Organisationstalent: Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um Aufgaben optimal zu erledigen

Das bieten wir dir:

Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.650 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung
Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten
Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit
Fit & gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus
Erlebnisse & Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend
Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse/Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen.

Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – entfalte dein Potenzial und gestalte deine Zukunft mit uns!

Stellen ID: 4850

DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

Monatliche Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.200,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.450,- Euro / brutto

Voraussetzung

Mittlere Reife

Ausbildungsdauer

3 - 3,5 Jahre

Ausbildungsstandort

Waiblingen und Dresden

Berufsschule

Heilbronn, Dresden (1 – 2 Tage/Woche)

Perspektiven nach der Ausbildung

Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden.

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!