Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich einfach und bequem über unser Job-Portal zu bewerben. Diesbezüglich finden Sie in den jeweiligen Stellenanzeigen eine direkte Verlinkung zu unserem Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie Schritt für Schritt Ihre Unterlagen und Dokumente schnell und einfach hochladen. Sollten Sie unser Online-Bewerbungsformular nicht nutzen können, so freuen wir uns auch über eine klassische Bewerbung in Papierform. Senden Sie diese bitte an die in der jeweiligen Stellenanzeige angegebene Adresse. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung in Papierform werden wir diese digitalisieren, um sie entsprechend weiter verarbeiten zu können. Im Anschluss schicken wir Ihnen umgehend Ihre Originaldokumente zu unserer Entlastung zurück.

Sollten Sie Ihre wichtigsten Bewerbungsunterlagen bereits zur Hand haben, benötigen Sie für die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular erfahrungsgemäß lediglich zirka 5 - 10 Minuten. Noch schneller und komfortabler geht es, wenn Sie für die Angabe Ihrer Personendaten (Anrede, Vorname, Nachname, Straße/Hausnummer, Postleitzahl, Ort, E-Mail, Rufnummer) entweder unseren CV-Parser (Lebenslauf hochladen) nutzen oder Ihre Personendaten einfach aus Ihrem LinkedIn-Profil in unser Online-Bewerberformular übertragen. Abschließend beantworten Sie nur noch wenige Fragen und laden Ihre jeweiligen Dokumente hoch.

Nein, Sie müssen sich nicht zuerst registrieren, um sich bei uns bewerben zu können und legen somit auch kein Bewerberkonto bei der LEONHARD WEISS-Gruppe an.

Die Stellenanzeigen auf unserem Job-Portal sind stets aktuell und es gibt in der Regel keine Bewerbungsfristen. Stellen, welche bereits besetzt sind, werden umgehend entfernt.

Sie können sich beliebig oft bei der LEONHARD WEISS-Gruppe bewerben. Bitte denken Sie daran, dass Sie für die jeweiligen Stellenausschreibungen individuelle Anschreiben verwenden. Bei Mehrfachbewerbungen erwarten wir für jede Stelle eine vollständige Bewerbung. Nach einer Absage können Sie sich natürlich auch auf weitere Stellen bewerben, welche Ihrem Qualifikationsprofil entsprechen.

Den Namen sowie die Telefonnummer Ihres Ansprechpartners finden Sie immer in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Falls Sie unter den aktuellen Stellenangeboten keine geeignete Stelle gefunden haben, können Sie sich selbstverständlich auch initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den speziellen Link zur Abgabe einer Initiativbewerbung in unserem Job-Portal. Bitte gehen Sie bei einer Initiativbewerbung im Anschreiben möglichst detailliert auf Ihr angestrebtes Aufgabengebiet ein und nennen Sie uns Ihren gewünschten Einstellungsort.

Bitte beschränken Sie sich auf die wichtigsten und für die jeweilige Stelle relevanten Unterlagen. In jedem Fall benötigen wir von Ihnen immer einen Lebenslauf. Je nach Stelle fügen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse an. Sie können mehrere Dateien hochladen, wobei aus technischen Gründen Einzeldateien nicht größer als 15 MB sein dürfen. Pflichtdokumente sind mit dem Sonderzeichen * markiert.

Bei jedem erfolgreichen Versand einer Bewerbung erhält der Absender eine sofortige Nachricht im Browser sowie umgehend eine Bestätigungs-E-Mail an die angegebene Adresse (Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner). Sollten Sie diese nicht bekommen, war Ihre Bewerbung nicht erfolgreich. Bitte versuchen Sie es erneut.

Wir behandeln Ihre Daten entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen streng vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.