Vorarbeiter / Obermonteur Trafostationsbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Filderstadt, Freiberg am Neckar, Göppingen, Plankstadt

Komm in unser Team

LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

  • Vollzeit

Freiberg am Neckar, Göppingen, Plankstadt, Filderstadt

ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, MS-Schaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen.

Ihre Aufgaben

  • Sie bauen Trafostationen nach Vorgaben anschlussfertig aus
  • Sie errichten und verdrahten in Trafostationen Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, Niederspannungsverteilungen und andere Betriebsmittel
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Tests von Steuerungen, Qualitätsprüfungen, messtechnischen Prüfung nach VDE
  • Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und halten regelmäßige Abstimmungen mit Ihrer Führungskraft
  • Sie sind verantwortlich für die Materialdisposition und für die Einhaltung der technischen, terminlichen und qualitativen Vorgaben der Fertigung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung als Meister / Techniker wünschenswert
  • Interesse die Energiewende zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen
  • Hohe Motivation und Freude bei der Arbeit
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Unser Angebot

    • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
    • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
    • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
    • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier


Stellen ID: 5876

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Jan Hilbert

Jan Hilbert

Senior HR Business Partner
 

Göppingen

Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.

Leben in Göppingen
Göppingen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Jetzt bewerben