Schutzprüfer / Inbetriebnehmer Energieversorgungsanlagen und Umspannwerke (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Berlin

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Berlin

ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau, Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen eigenverantwortlich die Funktionsprüfungen, schutztechnischen Prüfungen und Inbetriebnahmen vor Ort durch
  • Sie begleiten Werksfunktionsprüfungen und unterstützen das Betriebspersonal mit Ihrer Erfahrung bei der Durchführung der Qualitätssicherung
  • Sie erarbeiten die betrieblich notwendige Prüfdokumentation und aktualisieren die Projektdokumentation (Rotkorrekturen) in enger Abstimmung mit der Projektabteilung
  • Sie sind sicher im Umgang mit der spezifischen Gerätesoftware, den benötigten Prüfgeräten und Prüfsoftware sowie Schnittstellentestern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker Fachrichtung Energietechnik (m/w/d)
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Schutz- und Leittechnik in der Hochspannungstechnik,
  • Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Anlagen sowie gute Kenntnisse von seriellen Protokollen und IT-Netzwerken
  • Kenntnisse im Umfeld der IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Führerschein Klasse B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Unser Angebot

  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier


Stellen ID: 3616

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 14,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 40,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Jan Hilbert

Jan Hilbert

Senior HR Business Partner
 

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