Mechatroniker / Elektroniker E-Mobilität (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

  • Vollzeit

Göppingen

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Sie installieren, verkabeln und nehmen Ladeinfrastruktur bundesweit in Betrieb und stellen eine normkonforme, sichere Übergabe sicher
  • Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Ladesystemen durch, inklusive Prüfungen und Messungen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105 
  • Sie übernehmen die Inbetriebnahme, Inspektion und Wartung von Trafostationen, prüfen Schutz- und Schaltgeräte und dokumentieren Prüfergebnisse 
  • Sie sichern die Qualität vor Ort, koordinieren die technische Abnahme und beheben Störungen durch strukturierte Fehlersuche 
  • Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation (Protokolle, Messberichte, Pläne) und arbeiten eng mit dem Service, der Projektleitung und den Kunden zusammen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • Praxis in Elektrotechnik und Ladetechnik, idealerweise Erfahrung mit AC-/DC-Ladesystemen sowie Trafostationen; gültige Fahrerlaubnis Klasse B und idealerweise BE
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Messungen, Inbetriebnahmen und Fehlersuche nach relevanten VDE-Normen; sicherer Umgang mit Prüf- und Messgeräten
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Unser Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen


Stellen ID: 6302

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Jan Hilbert

Jan Hilbert

Senior HR Business Partner
 

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Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.

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