Maschinist für Drehbohrgeräte Spezialtiefbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Bergkirchen, Kreis Dachau

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

  • Vollzeit

Bergkirchen

ab sofort

Unser Portfolio im Spezialtiefbau umfasst die Durchführung von Arbeiten im Spezialtiefbau, wie u.a. Großbohrpfähle, Micropfähle, Litzenanker, Trägerbohlverbauten und Spundwandarbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie bedienen unsere Drehbohrgeräte zur Erstellung von Bohrpfählen und Austauschbohrungen
  • Sie führen Instandhaltungsaufgaben an unseren Drehbohrgeräten im Einsatz auf der Baustelle aus
  • Sie arbeiten auf technisch anspruchsvollen und interessanten Projekten
  • Sie können ein Nivelliergerät bedienen und setzen geltende Sicherheitsvorschriften um
  • Sie bringen sich in eine motivierte Kolonne ein und bilden ein festes Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Maschinist (m/w/d) auf unterschiedlichen Gerätetypen (Bauer, Liebherr oder Delmag)
  • Praktische Erfahrung als Maschinist (m/w/d) im Spezialtiefbau sowie im Kellybohren, SOB- und VDW-Bohren
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität für die Arbeit während den verschiedensten Einsatzzeiten und die Mobilität zu bundesweiten Einsätzen als Montagetätigkeit
  • Umsichtiges, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist        

Unser Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • JobRad mit attraktiven Konditionen


Stellen ID: 6350

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner

Nicolai Ringelkamp

HR Business Partner
 

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