Land- und Baumaschinenmechatroniker Innen- und Außendienst (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Kottenheim

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Kottenheim

ab sofort
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Baumaschinen und Baugeräten unserer Kunden durch
  • Sie erstellen Diagnosen und führen die Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen der Maschinen durch
  • Sie beherrschen den Umgang mit neuester Motor- und Antriebstechnik, Hydraulik und Elektronik
  • Sie führen als bestellter Sachkundiger (m/w/d) UVV-Prüfungen an unseren Geräten durch
  • Sie arbeiten an unserem Standort in Kottenheim, zwischen Mendig und Mayen gelegen
  • Sie organisieren die Instandhaltung und sprechen mit den Kollegen des Lagermanagement und weiteren operativen Einheiten vor Ort
  • Sie arbeiten eng mit den Außendienstmitarbeitern zusammen, mit denen Sie sich täglich über die Instandhaltung abstimmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) und/oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Außen- oder Innendienst in der Baumaschineninstandhaltung ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Reparatur von Baumaschinen und/oder Kleingeräten sowie Hebezeugen. Erste Erfahrung mit diversen Diagnose-Tools ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Dokumentation mittels gängiger ERP-Software ist ebenfalls von Vorteil (SAP o.ä.)
  • Gültige Fahrerlaubnis BE
  • Reisebereitschaft, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Zulage für Außendienstmonteure in Höhe von 1,00 €/Stunde 
  • Neuste Maschinentechnik


Stellen ID: 5178

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 14,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 40,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Jasmin Garkisch

Jasmin Garkisch

Senior HR Business Partner
 

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