Elektroniker Energieanlagentechnik – Umspannwerksbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen

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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

  • Vollzeit

Göppingen

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau- Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie montieren, verkabeln und installieren Anlagenteile in Umspannwerken, setzen Umbauten um und erneuern Bestandsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
  • Sie bauen Schaltgeräte und Schaltschränke um/aus, integrieren Erweiterungen, aktualisieren Bestandsunterlagen direkt auf der Baustelle und pflegen die Revisionsdokumentation
  • Sie übernehmen die Baustellenkoordination mit Nachunternehmen und Gewerken, planen Arbeitsabläufe effizient und kommunizieren transparent mit der Projektleitung
  • Sie prüfen und testen Anlagenkomponenten, überwachen die fachgerechte Ausführung, dokumentieren Messwerte digital und wirken bei der Qualitätssicherung mit
  • Sie setzen Sicherheits- und Qualitätsstandards konsequent um, überprüfen die Einhaltung technischer Regeln und tragen die DGUV A1-Verantwortung im Tagesgeschäft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektromechaniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Praxis im Umspannwerksbau, Mittelspannungsbau oder in der Schaltanlagenmontage; sicherer Umgang mit Kabelmontage, Anschlussarbeiten und technischer Dokumentation
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B; Klasse BE und fundierte MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen und Montagetätigkeit (typisch 4–5 Tage, Wochenende in der Regel frei); Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1

Unser Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen


Stellen ID: 6317

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner
Jan Hilbert

Jan Hilbert

Senior HR Business Partner
 

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Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.

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