Karriere bei der
LEONHARD WEISS-Gruppe
Sie möchten Ihre Zukunft gestalten?
Schüler
LEONHARD WEISS bietet dir zahlreiche Möglichkeiten, nach der Schule ins Berufsleben zu starten – schau dich auf unserer Seite um und bewirb dich jetzt auf deinen Traumjob.
Studenten
Du suchst während deines Studiums den richtigen Partner? Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, die Berufspraxis hautnah zu erleben – im Praktikum, Traineeprogramm oder in einer Werkstudenten-Tätigkeit.
Berufseinsteiger / Berufserfahrene
Arbeiten bei LEONHARD WEISS - Freude am Bauen erleben!
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen.
Menschen machen unseren Erfolg aus! Wir wachsen weiter und sind deshalb ständig auf der Suche nach engagierten Menschen, die Spaß daran haben, LEONHARD WEISS weiter zu entwickeln. Unsere familiäre Unternehmenskultur und unser Leitbild bilden die Grundlage für unsere außergewöhnliche Form der Zusammenarbeit. Der Handlungsrahmen für alle Mitarbeiter bietet einen großzügigen Freiraum und die Möglichkeit, sowohl ihre beruflichen Ziele zu erreichen als auch Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Die Eckpunkte unseres gelebten Leitbilds schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter berufliche Ziele erreichen:
Unternehmer sein
Vertrauen
Fordern und Fördern
Organisation
Ziele
10 Gründe für Ihren Einstieg bei LEONHARD WEISS
Wir sind ein Familienunternehmen in der 4. Generation
Wir bieten der Jugend die Chance auf einen optimalen Berufseinstieg
Wir streben an, 80% unserer Führungspositionen intern zu besetzen
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung und erfolgsabhängige Prämien
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen und -phasen
Spannende Aufgaben und Projekte
Wir realisieren jährlich über 5.000 Baustellen in Europa
Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
Seit 2014 sind wir durchgängig ausgezeichnet als TOP Arbeitgeber BAU
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Bei LEONHARD WEISS hat die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter eine lange Tradition, denn nur zufriedene und motivierte Mitarbeiter bringen Höchstleistungen. Deshalb hinterfragen wir kontinuierlich, wie wir uns weiter verbessern können. Seit Jahren bieten wir Leistungen, die deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie liegen, doch das reicht uns nicht. Geschäftsführung und Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes Paket erarbeitet, das noch mehr Vorteile für die Mitarbeiter bringt. Neue Bausteine wurden geschaffen, und bestehende Leistungen wurden verbessert. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Beruf und Familie
Seit 2013 ist LEONHARD WEISS als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert. Wir leisten auch weiterhin unseren Beitrag, damit der Spagat zwischen erfolgreichem Berufsleben und Familienmanagement möglichst gut gelingt. In unserem Unternehmen gibt es einige Maßnahmen, Aktivitäten und Instrumente, die unseren Mitarbeitern die nötige Hilfestellung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie geben und die wir ständig ausbauen und verbessern:
Personalentwicklung - erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden
Weiterbildung für alle Mitarbeiter in der LEONHARD WEISS-Akademie
Feedback und Weiterentwicklung durch jährliche Mitarbeitergespräche
Fach- und Führungskräfteentwicklung
Karriere bei LEONHARD WEISS
GelbTöne – der LEONHARD WEISS-Podcast
GelbTöne von LEONHARD WEISS - die Plattform für Warum-Erzähler und Einblick-Geber! Zuhören, eintauchen, dabei sein und die Freude am Bauen erleben. Es ist Zeit loszulassen: Wie LEONHARD WEISS sein Führungsverständnis anpasst, um im starken Wachstum motivierte Mitarbeiter zu binden und zu finden. Diese Folge zeigt was es in Zeiten starken Wachstums braucht, um die Begeisterung und Leidenschaft zu behalten. Denn das ist essentiell für "anziehende" Jobs und damit für den zukünftigen Erfolg. Hören Sie rein!
Die LEONHARD WEISS-GRUPPE besteht aus einer Vielzahl an Unternehmen.
AMG Asphaltmischwerk Göppingen
FOCUS RAIL ENGINEERING
FOCUS RAIL Engineering ist ein Anbieter von Prüfungs- und Ingenieurdienstleistungen rund um Schienen und Weichen. Der Schwerpunkt liegt auf der zerstörungsfreien Prüfung von Gleisen und Weichen mittels Ultraschall und Wirbelstrom.
LEONHARD WEISS Bauunternehmung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eines der größten und modernsten deutschen Bauunternehmen mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, das in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
LEONHARD WEISS Eisenbahnverkehrsunternehmen
Über das LEONHARD WEISS Eisenbahnverkehrsunternehmen werden bundesweit Güter und Fahrzeuge auf der Schiene befördert. Sowohl für die eigenen Bedarfe in der LEONHARD WEISS-Gruppe als auch für andere Firmen übernehmen wir zudem die Stellung von Eisenbahnbetriebsleitern als auch die darüber hinaus erforderlichen Leistungen für den Bahnbetrieb.
LEONHARD WEISS Fußbodentechnik
infra-tec
Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.
invatec
Von innovativen Kunststoff-Kabelkanälen für die DB AG über patentierte Fundamente im Signalbau bis hin zu individuellen Sonderlösungen im Stahlbau profiliert sich invatec durch anderes Denken für bessere Lösungen. Immer eine Innovation besser!
SDC - STEINSANIERUNG DENKMALPFLEGE CRAILSHEIM
Die SDC – Steinsanierung Denkmalpflege Crailsheim wurde im Jahr 1994 gegründet. Zeitzeugen vergangener Tage brauchen besondere Pflege – wir sorgen mit Steinmetz- und Bildhauerarbeiten, Konservierung und Restaurierung sowie Planung und Rekonstruktion dafür, diese für die nächsten Generationen zu erhalten.
VIA VERKEHRSSICHERUNG
Die VIA GmbH ist der Spezialist für Verkehrssicherung. Wir sind Experten darin, bei Straßenbau-Projekten jeglichen Umfangs, die komplette Planung, Durchführung und Überwachung von Verkehrssicherungsmaßnahmen, Beschilderungen und Markierungen umzusetzen.
Sie haben noch Fragen zur Bewerbung?
1. In welcher Form kann ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen?
1. In welcher Form kann ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich einfach und bequem über unser Job-Portal zu bewerben. Diesbezüglich finden Sie in den jeweiligen Stellenanzeigen eine direkte Verlinkung zu unserem Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie Schritt für Schritt Ihre Unterlagen und Dokumente schnell und einfach hochladen. Sollten Sie unser Online-Bewerbungsformular nicht nutzen können, so freuen wir uns auch über eine klassische Bewerbung in Papierform. Senden Sie diese bitte an die in der jeweiligen Stellenanzeige angegebene Adresse. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung in Papierform werden wir diese digitalisieren, um sie entsprechend weiter verarbeiten zu können. Im Anschluss schicken wir Ihnen umgehend Ihre Originaldokumente zu unserer Entlastung zurück.
2. Wie viel Zeit benötigen Sie für die Online-Bewerbung?
2. Wie viel Zeit benötigen Sie für die Online-Bewerbung?
Sollten Sie Ihre wichtigsten Bewerbungsunterlagen bereits zur Hand haben, benötigen Sie für die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular erfahrungsgemäß lediglich zirka 5 - 10 Minuten. Noch schneller und komfortabler geht es, wenn Sie für die Angabe Ihrer Personendaten (Anrede, Vorname, Nachname, Straße/Hausnummer, Postleitzahl, Ort, E-Mail, Rufnummer) entweder unseren CV-Parser (Lebenslauf hochladen) nutzen oder Ihre Personendaten einfach aus Ihrem LinkedIn-Profil in unser Online-Bewerberformular übertragen. Abschließend beantworten Sie nur noch wenige Fragen und laden Ihre jeweiligen Dokumente hoch.
3. Ist eine Registrierung zur Nutzung des Job-Portals notwendig?
3. Ist eine Registrierung zur Nutzung des Job-Portals notwendig?
Nein, Sie müssen sich nicht zuerst registrieren, um sich bei uns bewerben zu können und legen somit auch kein Bewerberkonto bei der LEONHARD WEISS-Gruppe an.
4. Sind die Stellenangebote, welche auf dem Job-Portal ausgeschrieben sind aktuell und gibt es Bewerbungsfristen?
4. Sind die Stellenangebote, welche auf dem Job-Portal ausgeschrieben sind aktuell und gibt es Bewerbungsfristen?
Die Stellenanzeigen auf unserem Job-Portal sind stets aktuell und es gibt in der Regel keine Bewerbungsfristen. Stellen, welche bereits besetzt sind, werden umgehend entfernt.
5. Ist es möglich, sich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben und kann ich mich nach einer Absage auch auf weitere Stellen bewerben?
5. Ist es möglich, sich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben und kann ich mich nach einer Absage auch auf weitere Stellen bewerben?
Sie können sich beliebig oft bei der LEONHARD WEISS-Gruppe bewerben. Bitte denken Sie daran, dass Sie für die jeweiligen Stellenausschreibungen individuelle Anschreiben verwenden. Bei Mehrfachbewerbungen erwarten wir für jede Stelle eine vollständige Bewerbung. Nach einer Absage können Sie sich natürlich auch auf weitere Stellen bewerben, welche Ihrem Qualifikationsprofil entsprechen.
6. Wer ist mein Ansprechpartner, wenn ich Fragen zu einer Stellenausschreibung habe?
6. Wer ist mein Ansprechpartner, wenn ich Fragen zu einer Stellenausschreibung habe?
Den Namen sowie die Telefonnummer Ihres Ansprechpartners finden Sie immer in der jeweiligen Stellenausschreibung.
7. Kann ich mich auch initiativ bei der LEONHARD WEISS-Gruppe bewerben?
7. Kann ich mich auch initiativ bei der LEONHARD WEISS-Gruppe bewerben?
Falls Sie unter den aktuellen Stellenangeboten keine geeignete Stelle gefunden haben, können Sie sich selbstverständlich auch initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den speziellen Link zur Abgabe einer Initiativbewerbung in unserem Job-Portal. Bitte gehen Sie bei einer Initiativbewerbung im Anschreiben möglichst detailliert auf Ihr angestrebtes Aufgabengebiet ein und nennen Sie uns Ihren gewünschten Einstellungsort.
8. Welche Unterlagen reiche ich mit meiner Bewerbung ein und welche Dateigrößen dürfen diese maximal umfassen?
8. Welche Unterlagen reiche ich mit meiner Bewerbung ein und welche Dateigrößen dürfen diese maximal umfassen?
Bitte beschränken Sie sich auf die wichtigsten und für die jeweilige Stelle relevanten Unterlagen. In jedem Fall benötigen wir von Ihnen immer einen Lebenslauf. Je nach Stelle fügen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse an. Sie können mehrere Dateien hochladen, wobei aus technischen Gründen Einzeldateien nicht größer als 15 MB sein dürfen. Pflichtdokumente sind mit dem Sonderzeichen * markiert.
9. Woher weiß ich, dass meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?
9. Woher weiß ich, dass meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?
Bei jedem erfolgreichen Versand einer Bewerbung erhält der Absender eine sofortige Nachricht im Browser sowie umgehend eine Bestätigungs-E-Mail an die angegebene Adresse (Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner). Sollten Sie diese nicht bekommen, war Ihre Bewerbung nicht erfolgreich. Bitte versuchen Sie es erneut.
10. Wird meine Bewerbung vertraulich behandelt?
10. Wird meine Bewerbung vertraulich behandelt?
Wir behandeln Ihre Daten entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen streng vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Finden Sie jetzt Ihren passenden Einstieg bei der LEONHARD WEISS-Gruppe!
Darauf sind wir stolz
